Многие начинающие разработчики (3D-художники и программисты) предлагают студиям бесплатную работу в обмен на опыт. Это неэффективная и часто вредная стратегия. Разработка игр — итеративный процесс, где задачи логически взаимосвязаны. Итерация — это короткий период (неделя-две), в рамках которого работает команда. Команда — слаженный коллектив, где люди знают и уважают друг друга, обладают необходимой энергией и понимают свои задачи. Добавление новичка, работающего бесплатно и неполный день, и допускающего ошибки, скорее всего, затормозит работу. Обучение junior-специалистов в профессиональной студии — сложная задача, требующая ресурсов и времени. Большинство студий не могут себе этого позволить.
Обучение в профессиональной студии
В некоторых студиях обучение junior-специалистов — отдельная, выстроенная система, основанная на чёткой модели обучения, понимании специфики каждого специалиста и выстроенных бизнес-процессах. Даже в таких студиях невозможно брать на работу всех желающих. Стоимость обучения с гарантией трудоустройства обусловлена работой живых менторов, временем разработчиков, затраченным на обучение, отсутствием увольнения за ошибки и отсутствием учёта «упущенной выгоды» от времени, потраченного на обучение, а не на разработку продуктов. В отличие от массовых курсов, здесь предлагается элитное обучение, направленное на подготовку высококвалифицированных специалистов.
Почему бесплатная помощь вредит
Предложение бесплатной работы с целью обучения наносит вред: тормозит команду, отвлекает опытных сотрудников и не гарантирует лояльность. Трудовые договоры, гарантирующие работу после обучения, незаконны. Альтернативой может быть участие в программах стажировок от вузов или участие в конкурсах и олимпиадах, где обучение часто сопровождается оплачиваемой работой.
Альтернативные пути для практики
Если вы не можете найти работу в обычной студии, возможно, вам не хватает опыта. Не пытайтесь сразу попасть в профессиональную команду. Лучше набирайте опыт в менее требовательных проектах, чётко формулируйте цель (получить работу junior-специалиста, укажите, что вы готовы делать и чему хотите научиться), учитесь самостоятельно, работайте полный день и будьте готовы к переработкам в начале карьеры (хотя это не всегда обязательно). Покажите стремление работать и развиваться.
Чтобы устроиться на работу в игровой индустрии, необходимо получить необходимые навыки и опыт, и не рассчитывать на бесплатное обучение в профессиональной команде. Ставьте чёткие цели, активно учитесь и готовьтесь к серьёзной работе.