В 2024 году войти в IT-сферу стало значительно проще, и для этого не всегда требуется умение писать код. IT — это не только программирование, а гораздо более широкое понятие. Выбор IT-профессии открывает возможности для высоких зарплат и различных льгот, а также позволяет реализовать свой потенциал.
Как начать свой путь в IT в 2024 году
Для поиска работы в IT сейчас необязательно писать код. Рассмотрим Roadmaps разработчиков – траектории обучения, позволяющие планомерно освоить профессию. Например, Roadmap Game Dev предлагает изучение клиентской стороны, игровой математики, игровой физики, игрового движка, языков программирования и многое другое. Масштаб может показаться пугающим, но важно понимать, что не все специалисты знают всё. Для начала достаточно освоить весомую часть информации, чтобы быть конкурентоспособным на рынке.
Есть несколько подходов:
- Полное изучение Roadmap: Это позволит освоить отрасль на 100%, но это длительный и сложный процесс.
- Обучение с ментором: Наличие ментора значительно упростит обучение и позволит быстрее освоить необходимые навыки. Помощь можно получить, например, через Telegram-бота, который поможет построить оптимальный путь обучения, основываясь на предпочтениях и актуальности рынка. Бот также предоставит инструкции по прохождению собеседований.
Основные направления в IT
Roadmap делится на несколько частей: навыки и роли. Рассмотрим основные роли:
Frontend (FE) и Backend (BE) разработка
FE-разработчик создает видимую часть сайта (например, лайки, смена тем). BE-разработчик отвечает за алгоритмы и логику, скрытые от пользователя (например, рекомендации YouTube). На HeadHunter более 4000 вакансий по каждому направлению со средней зарплатой 150 000 рублей в месяц. Выбор зависит от личных предпочтений.
Fullstack-разработка
Fullstack-разработчик работает как с frontend, так и с backend. Хотя это универсальная специализация, сейчас больше ценятся специалисты, хорошо разбирающиеся в одном узком направлении. Вакансий Fullstack-разработчиков значительно меньше (около 800 на HeadHunter), со средней зарплатой около 120 000 рублей в месяц.
DevOps
DevOps — специалист по выстраиванию процессов сборки и поставки продукта. Это разработчик, создающий инструменты для ускорения и повышения эффективности работы других разработчиков. Часто в DevOps переходят сисадмины или разработчики. На рынке около 4000 вакансий, зарплаты начинаются от 70 000 рублей, а у senior-специалистов могут достигать полумиллиона.
Мобильная разработка
Мобильные разработчики создают приложения для смартфонов. Разработка делится на две ветки: Android и iOS. Кроссплатформенная разработка сейчас популярна, но native-разработка (специфично для Android или iOS) всё ещё востребована. Зарплаты начинаются от 80 000 рублей даже в регионах. Разработка для Android и iOS существенно отличается, имеет свои особенности и сложности.
Разработка игр (Game Dev)
Разработка игр сочетает код и творческий процесс. Даже небольшие компании предлагают зарплату от 120 000 рублей в месяц. Включает в себя создание спрайтов, написание кода, работу с игровыми движками (Unity, CSP) и многое другое. Это сложный многоэтапный процесс, требующий участия большой команды специалистов: сценаристов, 3D-художников, левел-дизайнеров, звукорежиссеров и многих других. Game Dev – это творческая отрасль с большим количеством возможностей.
UX/UI дизайн
UX/UI-дизайнер создает интуитивно понятный и приятный интерфейс приложения или сайта. Работа с Figma и Photoshop — необходимые навыки. Зарплата зависит от навыков и опыта, варьируется от 50 000 до 100 000 рублей.
HR-менеджмент
HR-менеджер — многофункциональный специалист, отвечающий за подбор персонала, создание комфортной рабочей атмосферы, тимбилдинг и многое другое. Навыки коммуникации и умение говорить «нет» — очень важны. Зарплаты начинаются от 60 000 рублей.
QA (обеспечение качества)
QA-инженеры тестируют программное обеспечение. Это ответственная работа, требующая глубокого понимания продукта и часто знания языков программирования. Зарплаты могут быть высокими и сравнимы с зарплатами разработчиков.
IT-сфера предлагает множество возможностей для людей с различными навыками и интересами. Выбор профессии должен основываться на личных интересах, а не только на уровне заработной платы. Каждый человек может найти своё место в этой динамично развивающейся отрасли.